Корпоратив в 2020 году - за и против
2020 год изменил привычный уклад миллионов людей. Ограничительные меры, самоизоляция, дистанционное обучение, и конечно, сам коронавирус – легли тяжелым бременем на плечи петербуржцев.
Однако расслабляться еще рано – прогнозы о начале «второй волны», о которых говорят эпидемиологи и врачи только усиливают тревогу в обществе. Именно поэтому стоит уже сейчас задуматься о формате проведения новогоднего корпоратива в этом году.
Санкт-Петербург, 30 сентября - DIXINEWS.
Привычный корпоратив отменяется?
Вовсе нет! Очевидно, что самоизоляция на несколько недель привела к дефициту живого общения. Многие сотрудники, которые вынуждены были отправиться на удаленную работу, с большим энтузиазмом возвращались на привычное место работы и с оптимизмом ждали новогоднего корпоратива. Главное – соблюдать рекомендации по санитарной безопасности.
Чем меньше – тем лучше
Безусловно, компаниям с небольшим количеством сотрудником (20-50 человек) гораздо проще провести новогодний корпоратив с соблюдением всех мер предосторожности.
В случае крупных компаний, от проведения массовых мероприятий с большой численностью стоит отказаться в пользу нескольких корпоративов с меньшим количеством участников, разделенных по смежным разделам. Что совершенно оправдано – у сотрудников нескольких отделов, ежедневно контактирующих друг с другом шансов заразится коронавирусом гораздо меньше, если только они будут присутствовать на празднике.
Больным вход воспрещён
Основное строгое правило касается заболевших сотрудников. Люди с подверженным коронавирусом должны находится на самоизоляции. Однако, другие заболевания, передающиеся воздушно-капельным путем, также не стоит игнорировать. Повышенная температура, насморк, слабость и кашель – это те симптомы, при которых стоит оставаться дома, даже если очень хочется присутствовать на мероприятие.
Сотрудникам пожилого возраста, а также лицам страдающим различными заболеваниями и находящимся в зоне риска не рекомендуется посещать праздничные мероприятия с большим скоплением народа.
Для того, чтобы никто не чувствовать себя обделенным – достаточно подготовить подарки для всех сотрудников и вручать их по мере возможности.
Хотите праздник – бронируйте заранее
Кафе, рестораны, которые подходят под заданные требования (площадь, вместимость и рассадка гостей, согласно соблюдению дистанции) будут забронированы еще до ноября. Если вы не хотите сорванного мероприятия, то бронировать площадку для проведения корпоратива необходимо уже сейчас. В случае ужесточения ограничений, вы всегда можете отменить бронь и вернуть деньги.
Без профессионалов не обойтись
Корпоратив без ведущих – достаточно скучное мероприятие. В этом году на плечи ивент-профессионалов ложится дополнительная ответственная задача – как организовать веселый праздник, при этом максимально сократить контакт между гостями. В ход идет искрометный юмор, новые конкурсы и сценарии.
Для создания подходящей атмосферы праздника рекомендуем пригласить кавер-группу. Живое выступление музыкантов всегда разнообразит любое мероприятие.
К кому обращаться за организацией?
Не обязательно обращаться в event-агентства для организации праздника. Можно самостоятельно подобрать артистов, не выходя из офиса. К примеру, на портале Artist.ru представлены сотни активных анкет ведущих, музыкантов и артистов. Исполнители самостоятельно размещают информацию о себе, а их клиенты пишут отзывы о качестве услуг.
Конечно, всем хочется красиво завершить этот крайне тяжелый год, однако безопасность коллег должна быть на первом месте. Надеемся, что ваш новогодний праздник пройдет без проблем и подарит всем только лучшие ощущения.
